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北京

招聘培训专员

发布时间:2016-12-27

岗位职责:
1、根据公司发展需求,协助上级编制人员招聘计划;
2、维护、拓展招聘渠道,完善公司人才选拔体系和招聘流程,按时保质满足公司用人需求;
3、负责简历甄选、电话沟通、初试,推荐复试、录用等相关工作;
4、与各用人部门保持及时良好的沟通,跟踪评估各类人才的试用情况,更新和维护人才储备库;
5、定期对招聘结果及渠道进行分析,及时调整招聘策略;
6、根据公司发展需要,协助上级制订与完善培训体系;
7、负责新员工入职培训课件制作并宣讲;
8、制作、保存及管理公司培训相关的资料;
9、完成上级领导交办的其他工作。
 
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业;
2、3年以上人力资源工作经验,至少1年以上企业招聘、培训管理经验;
3、能够准确把握招聘需求,熟悉人才招聘策略,熟悉人才测评工具,有较好的面试技巧;
4、具有现代企业的培训理念,熟悉现代企业的培训工作流程与培训工具,具有丰富的培训组织与实施经验;
5、能独立开展工作,良好的沟通表达能力,逻辑分析能力;
6、工作思路清晰,优秀的工作执行能力,较强的抗压能力。

 

工作地址:
北京市丰台区外环西路26号总部国际11号东楼